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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 某公司經理被批評“管理得太多，而領導得太少”。該經理在工作中的主要問題是：（）

企業管理概念模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

某公司經理被批評“管理得太多，而領導得太少”。該經理在工作中的主要問題是：（）

  • A、未對人的因素給予足夠的關心。
  • B、未對任務的完成給予應有的重視。
  • C、把太多的時間花在親自處理各種事情上，沒有做好對下級的授權工作。
  • D、很可能同時存在A與C兩方面的問題。
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以下哪種現象不能在需要層次理論中得到合理的解釋：（）

  • A、一個饑餓的人會冒著生命危險去尋找食物。
  • B、窮人很少參加排場講究的社交活動。
  • C、在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陳景潤。
  • D、一個安全需要占主導地位的人，可能因為擔心失敗而拒絕接受富有挑戰性的工作。

某總經理把產品銷售的責任委派給一位市場經營的副總經理，由其負責所有地區的經銷辦事處，但同時總經理又要求各區經銷辦事處的經理們直接向總會計師匯報每天的銷售數字，而總會計師也可以向各地區經銷辦的經理們直接下命令。總經理的這種做法違反了什么原則？（）

  • A、責權對等原則
  • B、統一指揮原則
  • C、集權化原則
  • D、職務提高，職能分散原則

“士為知己者死“這一古訓反映了有效的領導始于：（）

  • A、上下級之間的友情。
  • B、為下屬設定崇高的目標。
  • C、為了下屬的利益不惜犧牲自己。
  • D、了解下屬的欲望和需要。

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